7 slechte gewoontes die je kunnen tegenhouden om je carrière naar het volgende niveau te tillen:

In het leven werken we allemaal ergens naartoe als het gaat om onze carrière. En ja een huismoeder of vader worden is ook een carrière. Je ideeën starten gedurende je jongeren jaren als een zaadje en naarmate je ouder wordt groeit dit zaadje tot een boom met vruchten die een functie heeft binnen de samenleving. Dit proces is voor iedereen verschillend. Ik wist bijvoorbeeld al op jonge leeftijd wat ik wilde. Echter merkte ik dat de onderstaande 7 slechte gewoontes invloed hadden op de ontwikkeling van mijn carrière.

1. Gebrek aan zelfreflectie Als je niet regelmatig stilstaat bij je eigen prestaties en verbeterpunten, kan het moeilijk zijn om te groeien in je carrière. Plan daarom zelfreflectie momenten in. Ik vroeg vaak ook aan collega's , werkgever en zelfs familieleden om verbeterpunten. Dit heeft mij enorm geholpen om mijn carrière naar een volgend niveau te tillen. Tegenwoordig doe ik deze reflectiemomenten samen met mijn coach. Ik ben nog niet waar ik moet zijn , maar groei wel richting mijn droombaan.

2. Angst voor verandering Als je vasthoudt aan dezelfde gewoontes en angstig bent om nieuwe uitdagingen aan te gaan, kan dat je groei belemmeren. Het is daarom goed om regelmatig je grenzen te verleggen of dagelijkse routines te doorbreken, zodat je ondanks de spanning toch nieuwe uitdagingen aan durft te gaan. Ik had erg veel moeite om deze slechte gewoonte te doorbreken. Stappen richting nieuwe uitdagingen leidden altijd tot zelf-sabottage. Uiteindelijk besefte ik dat ik op deze manier niks zou bereiken. Ik besloot daarom bij elke nieuwe uitdaging mijn zus, man of andere familielid deelgenoot te maken van deze nieuwe uitdaging, zodat het allemaal minder spannend en groot was. Dit leidde tot heel veel succesmomentjes. Het heeft ertoe geleid dat ik nu veel minder angstig ben voor verandering. En heel veel dingen zelfstandig kan.

3. Niet open staan voor feedback Als je niet openstaat voor feedback van collega's en leidinggevenden, mis je waardevolle informatie die je kan helpen om je vaardigheden te verbeteren. Feedback is namelijk geen aanval op jou persoon, maar een hulpmiddel om je vaardigheden en persoonlijkheid te ontwikkelen. Vind je het echt moeilijk om feedback te krijgen, vraag of je leidinggevende of baas deze feedback misschien op papier kunnen schrijven, zodat je hier later op terug kan komen.

4. Gebrek aan assertiviteit Als je niet bereidt bent om je ideeën te delen en je mening te geven of je verlangens kenbaar te maken, kan dat je groei en ontwikkeling in de weg staan. Niemand kan namelijk ruiken wat je denkt , voelt, wilt of nodig hebt. Een ding wat ik geleerd heb, kansen komen niet zomaar aanwaaien! Je moet ze grijpen. Dus daag jezelf uit om assertiever te worden. Misschien denk je het tegenovergestelde, maar mensen vinden het alleen maar fijner.

5. Moeite met prioriteiten stellen Als je moeite hebt om prioriteiten te stellen, kan dat je prestaties beïnvloeden en je groei vertragen. Dit was een van mijn slechte gewoontes. Waar ik voornamelijk last van had was dat ik alle ideeën/dromen die ik had in een keer wilde vervullen. Ik had daardoor teveel projecten om handen. Ik heb moeten leren dat elk project een tijd en seizoen heeft.
   

6. Te veel afgeleid zijn Als je constant afgeleid bent door bijvoorbeeld: multitasking, sociale media, e-mails en andere onderbrekingen, kan dat je productiviteit en focus beïnvloeden. Ik noemde mezelf en was echt een 'multitasker', totdat ik na veel onderzoek erachter kwam hoe schadelijk multitasken is voor mijn brein. Door dit af te leren verbeterde ik mijn productiviteit, geheugen en focus.
   

7. Slechte werk-privé balans: Als je geen goede balans hebt tussen werk en privé, kan dat je prestaties en groei beïnvloeden. Tot de dag van vandaag ben ik nog steeds heel erg bewust bezig om een balans te creeren tussen mijn prive -en zakelijke leven. Ik ben namelijk een echte 'werkenthousiast'. En ik ben er bewust van dat ik mezelf helemaal kan verliezen in mijn werk als ik niet geremd word. In het blogverhaal 10 manieren die ik je wil meegeven om meer balans te creëren tussen je privé en zakelijke leven. vertel ik je hier meer over.